Coaching

Coaching ist eine bestimmte Form der zielorientierten Beziehungsgestaltung zwischen dem Coach und seinem Klienten. Sie stellt eine professionelle Form der persönlichen Beratung und Unterstützung von Führungskräften dar. Coaching arbeitet an den Schnittstellen und Spannungsfeldern von Person, Funktion und Organisation. Systemisches Coaching ermöglicht eine Selbstreflexion des Klienten in Bezug auf sein Berufsleben vor dem Hintergrund der Organisationsdynamik und des persönlichen Lebens- und Karriereentwurfs.

Ziel des systemischen Coaching ist es, individuelle Kompetenzen, Interessen und Ziele mit den Anforderungen des Arbeitskontextes und den Zielen individueller und familiärer Lebensplanung gemeinsam zu sehen, dabei Entwicklungen anzustoßen und dort wo es möglich erscheint in Einklang zueinander zu bringen.

Dazu werden Berufs- und Karrierefragen im lebensgeschichtlichen Zusammenhang gesehen und analysiert. Dadurch sichert das systemische Coaching bei hoher methodischer und konzeptueller Professionalität seinen je eigenen klientenzentrierten höchstpersönlichen Zugang
Das zentrale Anliegen von Führungskräften, das zur Inanspruchnahme von Coaching führt ist einerseits das Bedürfnis einer Selbstvergewisserung in einem neutralen Beratungskontext über eine Vielfalt von persönlichen Themen und der Wunsch, in schwierigen oder blockierenden Situationen wieder entscheidungsfähig zu werden und die Effektivität der eigenen Handlungen zu verbessern.

Termine können per Telefon unter: 06221/4348139 oder per Email abgesprochen und vereinbart werden.